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防止工业车间可燃粉尘爆炸和火灾
发布时间:2019-10-30 11:22

OSHA尚未颁布针对可燃性粉尘危害的法规,但设施仍然可以对与此危害相关的安全违规行为负责,并且可能会因OSHA检查而受到严厉处罚。作为评估可燃性粉尘危害和发布引文的指南,OSHA检查员接受了使用可燃粉尘国家重点计划的培训。(国家重点计划是OSHA应对他们认为可能危及工人健康和安全的情况的一系列政策和程序。)

OSHA的可燃粉尘NEP列出了18种不同的标准,可用于检查和引用产生或处理可燃粉尘的工作场所。这些标准涵盖从通风和电气系统到内务管理方案的所有内容。当检查员发现NEP未解决的危险时,甚至可以引用设施。在这些情况下,OSHA依赖于1970年职业健康和安全法案的一般责任条款,该条款要求雇主提供一个没有可能造成死亡或严重身体伤害的公认危害的工作场所。

如果设施中存在可燃性粉尘危害且未得到适当减轻,检查员可承担风险并提供引用。OSHA定期对与处理易燃粉尘有关的管家违规行为处以高额罚款。在2015年8月31日,OSHA引用了某家木材厂,在调查人员发现可燃尘埃积聚和其他危害后,发出了一次故意,22次严重和其他四次严重的引用。在此案中,OSHA发布了78,800美金的罚款。

NEP详细说明了检查创造或处理可燃粉尘的工作场所的政策和程序,包括但不限于:

• 金属粉尘,如铝和镁

• 木屑

• 煤和其他碳粉

• 塑料粉尘和添加剂

• 生物固体

• 其他有机粉尘,如糖,面粉,纸,肥皂

• 某些纺织材料

根据该文件,处理可燃粉尘的行业包括但不限于:

• 农业

• 食物产品

• 化学制品

• 纺织品

• 家具产品

• 金属加工

• 轮胎和橡胶制造厂

• 纸制品

• 制药

• 废水处理

• 回收业务(金属,纸张和塑料)

• 煤炭处理和加工设施中的煤尘

防止危险的粉尘累积

为防止基于它们的危险积聚和罚款,管家标准要求使用专为II类2区环境设计的工业防爆除尘器。根据OSHA,这些是可燃粉尘在正常操作条件下悬浮在空气中或可能悬浮在空气中的位置,其数量足以产生爆炸性或可燃性混合物;机械故障或设备的异常操作可能导致产生这种爆炸性或可燃性混合物,并且还可能通过电气设备的同时故障,保护装置的操作或其他原因提供点火源;可以存在导电性质的可燃粉尘。

防爆除尘器和其他电气设备必须满足非常具体的要求,并经过仔细的测试过程才能获得“防爆”认证。

要获得防爆认证,必须由OSHA的国家认可测试实验室(或NRTL)进行防爆测试。NRTL将确认真空符合2014年国家电气规范第500条中列出的标准。NRTL是能够为美国危险场所的电气设备提供认证的组织。事实上,OSHA表示,为了真正被认证,每个真空必须具有其中一个NRTL的特定批准标记。设施管理人员应在任何声称防爆除尘器上寻找NRTL标志;它可以在批准的防爆除尘器环境列表旁边找到。

防尘防爆的特性可以防止它们产生火花和电弧,无论是电气,撞击还是静电放电电弧。密封电机可防止电弧。不锈钢结构可防止金属与金属接触引起的冲击电弧。通过工具,软管和其他真空部件的连续性可防止由高水平静电累积引起的静电放电电弧。

总的来说,“防爆”标签具有很多意义,应该非常认真对待。设施可能需要符合国家消防协会标准的防爆除尘器,即使它们未被归类为危险或机密环境。真空要求取决于收集的粉尘的类型和数量,而不是由清洁的环境决定。如果设施收集任何数量的粉尘,防爆除尘器必须满足NFPA规定的某些安全要求。

NFPA652和其他粉尘标准

NFPA标准概述了识别和管理可燃粉尘火灾和爆炸危险的要求。初,有五个行业特定标准。然后,在2015年9月,增加了NFPA652。它是一个统一的标准,可确保在各行业,流程和粉尘类型中始终如一地满足基本要求。

这些NFPA标准适用于制造,加工,混合,输送,重新包装,生成或处理可燃粉尘的所有设施和操作。即使从未发生过事故,设施经理也有责任评估风险并测试粉尘。必须记录风险评估,指定清洁方法和设备。

收集粉尘是降低可燃粉尘风险的首选清洁方法。NFPA652第8.4.2.2节列出了所有便携式防爆除尘器的七项具体要求,这些防爆除尘器将用于收集任何未分类(非危险)区域的可燃粉尘。这些要求涵盖真空的结构和操作,包括电机,过滤器,软管和附件。

NFPA652不是法律,但应该非常认真对待。这是OSHA将用于评估风险和引用安全违规的一套准则。不遵守规定可能会导致巨额罚款和罚款。违反NFPA652指南也可能导致其他拥有管辖权的当局,包括消防警察,OSHA和保险企业,拒绝许可或保险。

糟糕的是,未遵守NFPA652将使设施和人员面临毁灭性可燃粉尘火灾和爆炸的风险。

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